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免費 - 108年度職業安全衛生管理系統轉換輔導計畫(發布日期:108年3月12日)

108年度職業安全衛生管理系統轉換輔導計畫

  • 計畫依據:依108年度我國職業安全衛生管理制度推動業務計畫(案號:108-028)辦理。
  • 計畫說明:

ISO 45001於2018年3月12日公布後,勞動部職業安全衛生署(以下稱職安署)在不變更其技術內容,將中文版本送經濟部標準檢驗局制定為國家標準,經濟部標準檢驗局並於2018年12月14公布CNS 45001(職業安全衛生管理系統―附使用指引之要求事項),成為我國職業安全衛生管理系統之新標準。職安署除擬修法要求事業單位應依照CNS標準建置職業安全衛生管理系統外,TOSHMS驗證標準未來將修改為CNS 45001,並增加相關之特定查核事項,以滿足國內推動職業安全衛生管理系統需求,未來規劃將符合ISO/CNS 45001及特定查核事項之事業單位,登錄為TOSHMS驗證單位(請參閱TOSHMS驗證指導要點)。

本計畫前於2018年藉由ISO 45001先期輔導工作,建立管理系統轉換相關作法,提供給事業單位參考。108年度擬採互助學習圈共同研討方式,協助TOSHMS驗證單位進行ISO/CNS 45001轉換驗證,以擴大輔導成效,敬邀通過TOSHMS或OHSAS 18001驗證之事業單位踴躍參加。

  • 主辦單位:職安署。
  • 執行單位:財團法人安全衛生技術中心(以下稱安衛中心)。
  • 執行方式:(詳附件一)
  1. 依受輔導單位之特性及所在區域,由安衛中心協調成立2個互助學習圈,成員約5~7家事業單位。
  2. 每一互助學習圈至少辦理5場次討論會議,協助受輔導單位依ISO/CNS 45001要求檢討修正或增訂職安衛管理系統相關管理程序文件,並由核心成員提供推動經驗。
  3. 每一互助學習圈將安排已通過ISO 45001驗證事業單位於其中2場次討論會議中進行系統轉換之經驗分享與交流。
  4. 互助學習圈成員應配合事項:
  1. 指派1位負責推動職安衛管理系統之人員擔任聯絡人,且應全程參與各場次之討論活動。
  2. 針對各場次討論主題,可視需要增派適當人員參與討論。
  3. 於第1次討論會議前,應先提供事業單位組織架構圖、職安衛管理系統要求項目與事業單位本身現有職安衛管理程序文件之對照表。
  4. 每次討論會之前,應先完成相關管理程序文件之制修訂,俾於會議上進行討論。
  5. 必要時,得安排於互助學習圈成員處進行實務討論,相互觀摩職安衛管理執行及現場輔導。
  6. 得於109年底前完成ISO/CNS 45001轉換驗證。
  • 費    用:全數費用由職安署「108年度我國職業安全衛生管理制度推動業務計畫」負擔。
  • 申請資格及程序:

(一)資格:報名事業單位家數超過名額限制時,依下列優先序位及報名順序篩選之:

  1. 通過TOSHMS驗證之事業單位,以僱用勞工人數少者為優先。
  2. 通過OHSAS 18001驗證之事業單位。

檔案下載:TOSHMS轉換輔導計畫(定稿)108年度職業安全衛生管理系統轉換輔導申請表(pdf檔)108年度職業安全衛生管理系統轉換輔導申請表(odt檔)

發佈日期:2019/03/12