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icon 目前位置:首頁 > TOSHMS討論區> 有管職業安全衛生管理系統導入相關問題

有管職業安全衛生管理系統導入相關問題
標 題:
有管職業安全衛生管理系統導入相關問題
狀 態:
緊急
姓 名:
YU
性 別:
E-mail:
wutiyu@linyuan-pro.com.tw
個人網站:
內 容:
您好
請問依據職業安全衛生管理辦法第12-1條,符合條件者要導入系統,有指定要導入哪個系統嗎?有建議導入哪個系統嗎?另次事業單位人數有包括承攬及再承攬商嗎?

回覆清單

標 題:
RE:有管職業安全衛生管理系統導入相關問題
姓 名:
Mike
性 別:
E-mail:
個人網站:
內 容:
請問管理辦法規定的"建置"系統,是否一定要取得"驗證"呢
回覆時間:
2019/04/24 09:36

標 題:
RE:有管職業安全衛生管理系統導入相關問題
姓 名:
cfcsahtech
性 別:
E-mail:
個人網站:
內 容:
職業安全衛生管理辦法第12-1條指的事業單位應訂定職業安全衛生管理計畫。有關事業單位應建置職業安全衛生管理統之要求係在第12-2條,而所指應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,則為台灣職業安全衛生管理系統指引(簡稱TOSHMS指引)。
107年12月14日標準檢驗局已公布職業安全衛生管理系統國家標準CNS 45001(ISO 45001中文版本),職安署擬修法事業單位應參照標準CNS 45001建置職業安全衛生管理系統。因此建議依法應建置而尚未建置職業安全衛生管理之事業單位,宜依ISO 45001/CNS 45001建置職業安全衛生管理系統,而已依TOSHMS指引建置職業安全衛生管理系統者,亦可及早規劃時程依ISO 45001/CNS 45001進行系統轉換。

依職業安全衛生管理辦法第3-2條規定:事業單位勞工人數之計算,包含原事業單位及其承攬人、再承攬人之勞工及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,於同一期間、同一工作場所作業時之總人數。因此事業單位在計算勞工人數時,自應包括承攬人及在承攬人在事業單位執行工作之勞工。
回覆時間:
2019/03/18 07:58

 


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