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建置及推動流程

  TOSHMS相關規範要求最高管理階層應承諾確保所屬員工有時間參與職安衛管理各項活動,且須提供必要資源使其能有效完成各項安衛工作。因此,事業單位在職安衛管理系統之規劃、建立、執行、檢討、評估及改善等過程中,均應要有員工及其代表之適度參與。為有效符合此要求,事業單位可量成立一TOSHMS推動小組,其成員除安衛人員及相關主管人員外,亦應包含各部門所推派之員工代表,除建立符合組織及員工雙方需求之職安衛管理系統,亦可在推動過程中,逐步強化員工之安衛知識及技能,進而提昇企業之安全文化。

  對於依法應設置勞工安全衛生委員會之事業單位,可考量將前述員工參與之要求及作法,與安委會應辦理之事項加以融合或整合,期使在有限之人力資源下,除可同時符合法規對安委會之要求及系統規範對員工參與之要求外,亦可符合系統規範對事業單位應確保發揮安委會應有功能之要求。

  TOSHMS系統之建置及推動之作業流程可參閱下圖。另對已通過OHSAS 18001驗證之事業單位而言,將TOSHMS增加之要求融入其現有系統架構及文件之中即可。對已通過ISO 14001但未通過OHSAS 18001驗證之事業單位而言,亦可以ISO 14001之系統架構及文件為基礎,將職安衛管理系統融入其中,利於後續系統之有效運作。

建置及推動流程